Введите телефон - мы перезвоним
Часы работы с 9:00 до 18:00
Введите телефон - мы перезвоним
Часы работы с 9:00 до 18:00
В развитии персонала мы ориентируемся на цикл «P-D-C-A» (Plan-Do-Check-Act), что позволяет максимально просто и эффективно готовить квалифицированных работников всех категорий.
Обучение технологиям окраски NIPPON PAINT на базе нашего Учебного Центра
Нам важно, как ваши сотрудники работают с клиентами и взаимодействуют с коллегами
В нашем центре есть всё необходимое сварочное оборудование, инструмент и документация для обучения специалистов-жестянщиков
Курсы по устройству, ремонту и диагностике агрегатов автомобиля
Мы обеспечиваем специалистов-арматурщиков всеми необходимыми знаниями и навыками, которые позволяют избежать возможных проблем и гарантировать качество выполненных работ
Очная и дистанционная подготовка продавцов-консультантов к профессиональной работе с Клиентами
Наши бизнес-тренеры с большим опытом в автобизнесе готовят специалистов по осмотру автомобилей с пробегом к профессиональной работе с Клиентами
Именно сотрудники категории «контактный персонал» продают не только ваш товар, но и вашу компанию, ваше имя
ACADEMY BUSINESS CAR – это всегда комплексный подход к решению задач автобизнеса
Каким образом современному бизнесу принять корректное решение, как определить HR-стратегию, с учетом краткосрочной или долгосрочной перспективы, как учесть все риски и не вкладывать в персонал больше необходимого? Что делать в ситуации катастрофической нехватки мотивированных профессиональных сотрудников
Команда Академии Бизнес Кар будет рада поделиться с вами готовыми ответами на эти и многие другие вопросы, касающиеся построения системы управления и развития персонала, а также обсудить и найти для вас новые индивидуальные решения.
Не нашли нужный курс?
Мы готовы проанализировать Вашу задачу и разработать специализированный тренинг по индивидуальной программе
Введите телефон и мы перезвоним
Часы работы: с 9:00 до 18:00
Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с Политикой в отношении обработки персональных данных
Учебный центр — 2500 кв. м. собственных площадей для занятий
6 лекционных аудиторий
4 учебных поста кузовного ремонта
2 учебных поста ТО и ТР
Класс цветоподбора
Оптимальное сочетание теории и практики
Выездные сеансы обучения с оборудованием
Реальные автомобили для обучения
6 лекционных аудиторий
4 учебных поста кузовного ремонта
2 учебных поста ТО и ТР
Класс цветоподбора
Оптимальное сочетание теории и практики
Выездные сеансы обучения с оборудованием
Реальные автомобили для обучения
Наша команда высококвалифицированных тренеров и инструкторов уже более 15 лет занимается обучением и развитием сотрудников в автобизнесе
В своей работе мы ориентируемся на поэтапное совершенствование знаний и навыков сотрудников, необходимых для реализации практических задач и стратегических целей Компаний-клиентов.
Наша команда высококвалифицированных тренеров и инструкторов уже более 15 лет занимается обучением и развитием сотрудников в автобизнесе
В своей работе мы ориентируемся на поэтапное совершенствование знаний и навыков сотрудников, необходимых для реализации практических задач и стратегических целей Компаний-клиентов.
Руководитель Академии БИЗНЕС КАР,
Руководитель Центра Оценки Квалификации
Руководитель Центра Оценки Квалификации
Руководитель учебно-методического центра
Начальник отдела нетехнического обучения
Начальник отдела технического обучения
Заместитель Руководителя Центра Оценки Квалификации
Начальник отдела координации и планирования
Заместитель Директора Департамента по работе с персоналом. Руководитель центра оценки и карьерного развития персонала
Руководитель группы обучения технологиям окраски
Ведущий тренер группы обучения технологиям слесарного ремонта
Ведущий тренер группы обучения технологиям кузовного ремонта
Ведущий тренер группы обучения технологиям окраски
Руководитель группы обучения технологиям клиентского сервиса
Специалист отдела продаж
Ведущий аналитик отдела координации и планирования
Ведущий специалист отдела координации и планирования
Ведущий специалист отдела оценки и аттестации персонала
Ведущий специалист отдела карьерного развития персонала
Контент-менеджер
Продавец
Руководитель проектов
Ведущий тренер группы обучения ИТ
Часто задаваемые вопросы
Курсы проходят с периодичность от 1 до 3 раз в квартал, т. е. многие курсы проходят каждый месяц. Если не смогли попасть на ближайший, то можно по расписанию посмотреть, когда следующий или оставить заявку с открытой датой. В этом случае, когда курс будет запланирован, мы с Вами свяжемся и пригласим к участию в нем.
В зависимости от курса участники после его прохождения получают либо сертификат Академии об участии в курсе (программы, не относящиеся к категории дополнительного профессионального образования), либо удостоверение установленного образца, подтверждающее успешное (на основании зачета, экзамена или иных форм контроля успеваемости) прохождение и освоение учебного курса.
Мы стараемся формировать группы в среднем не более 8 человек. Такой размер группы позволяет каждому участнику получить максимум внимания от ведущего обучения и, как следствие, лучше усвоить материал курса и новые умения.
Это, если говорить простым языком, список требований к умениям и знаниям специалистов разных профессий, закрепленный на Государственном уровне. В определенной степени это список профессиональных компетенций, которыми должен обладать сотрудник той или иной специальности и квалификации. Такие профстандарты есть и в автобизнесе. И многие наши учебные программы построены на основе современных профстандартов.
Однозначно, да, т. к. наши курсы сопряжены с большим количеством практики и после их прохождения Вы не в теории, а на практике будете уметь выполнять те операции, которым Вы учились на занятиях. Работодателям сейчас, как и всегда, впрочем, важны умения, которыми обладают соискатели. И если раньше свои умения соискатели могли подтвердить только наличием опыта, то теперь после обучения у нас, вы даже не имея опыта работы сможете продемонстрировать свои компетенции в нужной профессии.